
W województwie lubuskim podobno kryzysu nie widać.
ZwiÄ™kszanie zatrudnienia, zwiÄ™kszanie wynagrodzeÅ„ i wbrew ogólnej trudnej sytuacji gospodarczej wiele planów rozwojowych. Eksperci rynku pracy nie majÄ… wÄ…tpliwoÅ›ci, że I kwartaÅ‚ roku 2023 na lubuskim rynku pracy jest dobry. – Koniec roku przynosiÅ‚ obawy zwiÄ…zane np. z wysokoÅ›ciÄ… wynagrodzeÅ„ czy kryzysem energetycznym. Ostatnie tygodnie udowadniajÄ… nam, że przedsiÄ™biorstwa przemysÅ‚owe sÄ… w dobrej kondycji, majÄ… zdrowe finanse i bardzo intensywnie rekrutujÄ… pracowników – mówi ekspert rynku pracy
Dorota Siedziniewska-Brzeźniak.
Ogromne zapotrzebowanie na pracowników w sektorze e-commerce
Pierwszy kwartaÅ‚ nowego roku jest zwykle dla firm czasem rozpÄ™dzania siÄ™. Jak mówi ekspertka rynku pracy Dorota Siedziniewska-Brzeźniak, firmy z województwa lubuskiego nie zatrzymaÅ‚y procesów rekrutacyjnych. WrÄ™cz przeciwnie, w regionie powstajÄ… nowe firmy produkcyjne i przemysÅ‚owe oraz hale magazynowe, co wiąże siÄ™ z intensywnymi poszukiwaniami pracowników.
- Kadra inżynierska, kadra produkcyjna, kierownicy z zakresu logistyki i handlu, ksiÄ™gowi, logistycy, pracownicy niższego szczebla oraz eksperci z zakresie e-commerce. Konkurencja na rynku pracy jest ogromna i wspomniani przeze mnie pracownicy mogÄ… liczyć na dużą liczbÄ™ dobrze pÅ‚atnych ofert pracy. W naszym regionie mamy duże zapotrzebowanie na pracowników szczególnie z zakresu e-commerce i magazynierów i tutaj widoczny jest radykalny wzrost liczby ofert i wysokoÅ›ci pensji. To jest czÄ™sto wrÄ™cz licytacja o pracowników. Pojawienie siÄ™ nowych inwestycji zawsze powoduje, że rywalizacja siÄ™ zaostrza, szczególnie pod kÄ…tem standardu pracy – mówi Dorota Siedziniewska-Brzeźniak.
Pracowników przekonujÄ… pieniÄ…dze
W regionie powstajÄ… nowe hale magazynowe, a inwestorzy coraz aktywniej zabiegajÄ… o pracowników. Zdarza siÄ™, że pracownicy sÄ… dowożeni z sÄ…siednich regionów lub stosowany jest dumping, by przyciÄ…gnąć do pracy zarówno menadżerów jak i pracowników niższego szczebla.
- JesteÅ›my Å›wiadkami wyÅ›cigu na wynagrodzenia na lubuskim rynku pracy. Oferty w sektorze logistycznym to czÄ™sto kwoty powyżej 5 tys. zÅ‚ brutto, a nierzadko już w tym momencie mówimy o 6 tysiÄ…cach, a nawet wiÄ™cej, jeżeli przedsiÄ™biorstwo musi pilnie zapeÅ‚nić swój zespóÅ‚ – mówi ekspertka.
Okazuje siÄ™, że pracownicy sÄ… skÅ‚onniejsi do zmiany pracy, szczególnie z powodów finansowych. – Duże koncerny przyciÄ…gajÄ… np. dowozami do pracy, dopÅ‚atÄ… do wyżywienia czy systemem pracy, który zakÅ‚ada wysokie premie motywacyjne. OczywiÅ›cie wszystko ma swoje wady i zalety. Mniejsze firmy pÅ‚acÄ… odrobinÄ™ mniej, ale jest to praca prostsza i zwykle jedno lub dwuzmianowa. WiÄ™ksze hale pracujÄ… caÅ‚odobowo. Pracownicy mogÄ… wybierać, to bardzo komfortowa sytuacja – podsumowuje ekspertka HR.
Oprac. red.
foto pixabay
Coraz bliżej święta
Otwarcie hali sportowo-widowiskowej Arena GORZÓW jest gÅ‚ównym elementem tegorocznej kampanii „Gorzów blisko Å›wiÄ…t”. Dwudniowa impreza zaplanowana jest w dniach 9-10 ...
<czytaj dalej>ChcÄ… nowego porozumienia paradyskiego
Prezydent Gorzowa Jacek Wójcicki, wspólnie z prezydentami Zielonej Góry Januszem Kubickim i Nowej Soli Jackiem Milewskim, jest inicjatorem i wspóÅ‚organizatorem ...
<czytaj dalej>Uzasadnienie inicjatywy obywatelskiej
Publikujemy UZASADNIENIE INICJATYWY OBYWATELSKIEJ na rzecz skrócenia urzÄ™dowej nazwy miasta Gorzów Wielkopolski i przywrócenia jej historycznego polskiego brzmienia – GORZÓW.
WSTĘP
tylko ...
<czytaj dalej>Petycja
Szanowny Panie Prezydencie,
powstała petycja dotycząca likwidacji podziemnego przejścia dla pieszych przez ulicę Piłsudskiego. Ja chciałabym się przyłączyć do tej inicjatywy, ...
<czytaj dalej>